摘要：
为什么北京国安足球俱乐部主教练施密特在球队2年的时间，胜率56%还被辞退？为什么球队主教练被解雇也被称为“下课”？足球教练很短时间就下课，薪水怎么算？为什么北京国安足球俱乐部主教练... 为什么北京国安足球俱乐部主教练施密特在球队2年的时间，胜率56%还被辞退？
首先两连败是导致施密特下课的直接原因。
输给苏宁，国安让出联赛榜首位置；输给建业，国安已经落后恒大4分，形势已经极为不利
国安非常看好张玉宁的实力，但是由于施密特的训练方式强度过大导致张玉宁成为玻璃人，发挥不出应有的实力
然后施密特固执的性格也是下课的重要原因。
优秀的人总是固执的，被一群阿猫阿狗指点着要怎么做，换谁也受不了，因为固执才有了这两年国安的成绩，也是因为固执才下课
最后最主要的是他是管理层急功近利的牺牲品。
老实说施密特可能是20年来国安最成功的外籍教练。去年拿到足协杯，今年半程过后中超第一，现在仍然是前二，为的是北京媒体所追求的话题：国安必须争冠。
当7月31日下午的时候，北京国安官方宣布球队主教练施密特下课的时候，确实让不少球迷感到有些吃惊，认为施密特带领北京国安这两年的打法非常好，将就地面配合，是所谓的“美丽足球”。对此，有球迷询问说：为什么北京国安足球俱乐部主教练施密特在球队2年的时间，胜率56%还被辞退？
正如提问者所说，施密特执教北京国安的这两年时间里面，带队的胜率达到了56%，竟然还被中途辞退，在不少球迷看来有些遗憾和可惜。其实，最直接的原因就是，北京国安在中超第21轮开始之前，遭遇了哥想你赛事三连败，中超两连败，原本在中超积分榜上，还领先后面的广州恒大和上海上港1分，结果退居中超积分榜次席不说，还落后对方4分之多。
要知道，在冬季转会窗口，北京国安的引援力度不够味不大，目的只有一个，那就是争夺今年的中超冠军。而在赛季钢开始，就迎来了一波五连胜。可以说，北京南国安气势如虹，施密特的战术打法就是地面传控和短传渗透，踢出了比广州富力更好看的“美丽足球”。可问题是，面对球风硬朗高举高打的球队，北京国安这种踢法往往会输球。
无论是本赛季的亚冠小组赛没有出线，足协杯被淘汰出局，都是跟施密特固执地坚持所谓的“华丽足球”有很大的关系。如果能够让前场和锋线的外援去负责进攻，后面的本土球员负责防守，相信也不会是现在这个结果。总之一句话，施密特的执教战绩，在距离中超冠军偏移的时候，他不主动宁做出改变你，那么，俱乐部就只有改变他，让他下课走人！
世界任何俱乐部不会因为胜率而不解雇解教练，只要某个关键时刻成绩不理想，或者出现连败，教练只能成为解队管理层保住自己位置的牺牲品。
而且56%的胜率并不是很高，而一支球队或者有冠军相的强队，必须胜率要达到60%以上。像上一个赛季联赛上港21场胜利，恒大在前个赛季20场胜利。至于2016年恒在只有19场胜利，这些胜率都是超过60%。所以没有60%胜率确实不能保证能够称之为一支强队。
***若国安这个赛季不是前半程一支排在第一的位置，相信施密特有机会不会那么下课，因为管理层看不到夺冠的希望，那怕国安来一波连负，管理层都不会向股东交代。
但现在问题在于半程国安是第一的，但半程一过，国安的问题就来了，一下子连续失利，足协杯没了，联赛第一没了，这个责任一定要有人负责，那么就是主教练。
俱乐部不可能一下子全部换掉25人吧，如果这样国安成绩还怎能保证，在世界所有球会，都不可能炒掉球员而保教练的。
而施密特战术单一是他给换掉的原因之一，球队的打法让所有中超球队熟悉，而比埃拉的赛季报销又没有任何战术的改变，所以为了成绩，必须换一换教练来***一下球员，更换战术，这是世界任何俱乐部能做的手段之一。
而且相信施密特还有一个下课条款，而当连败之后激活解雇条款，这就让国安能够顺水推舟让其下课，找新的主帅了，与胜率是多少并没有绝对的关系。
说实话，一个健康的国安在中超算得上是一流球队，但稍有伤病（身体的和心理的），国安的人员厚度和应变是不足的！施密特已经把国安的实力发挥到了极致还要用尽运气才取得了十连胜！这一点国安的领导层和北京媒体都心知肚明，站人和前国安已经摇摇欲坠，每场都是艰难取胜（因为点球和红牌，被大家疯狂议论），比埃拉的受伤成了压倒骆驼的最后一根稻草。但眼看球迷期盼的冠军渐行渐远，吹出的豪言即将打脸，球迷的愤怒，上层的压力，这个锅总得有人背！谁？还有谁？还能是谁？
为什么球队主教练被解雇也被称为“下课”？
“下课”一词本来是指一堂课结束，但是在四川包括现在重庆这些地方，形容一个人被解雇、被撤职或者下台也经常用“下课”一词，不过下课一词的这层含义为全国民众所知还是靠中国足球带火的。90年代中期的时候只有四川的球迷对自己主队不满意时，在看台上的球迷就大喊主教练下课，之后其他地方的球迷也把“下课”一词的这层含义搞懂了，对自己主队不满时也喊下课，所以看足球节目的时候也看到过其他地方的球迷用普通话喊某个主教练下课。再后来“下课”一词的这层含义也运用到足球之外的领域，不仅是体育界，其他方面某人辞职下台或被解职，媒体也经常用“下课”一词。可以说足球联赛职业化以后，川渝地区给全国贡献的词汇一个是“雄起”，另一个就是“下课”。
国内的球迷对主教练有意见、想让他辞职解约的时候，往往会高喊“xx下课”。“下课”这个词的引申含义是中国独有的，英语中的“下课”并没有辞职的意思。
那么“下课”这个词儿的引申含义最早是从何而来的呢？答案是来自于国内足球界，更准确的说，是伴随着中国足球职业化改革而诞生的。
“下课”这个词最早在中国足坛被人高喊是在1993年，当时中国男足国家队在成都比赛时惨败，成都球迷喊出了“施拉普纳下课”的声音，施拉普纳是时任中国男足主教练。
“下课”这个词在四川话里有“解雇”的意思。所以最初这是四川人特有的发泄对主教练不满的词语。
1994年甲A联赛诞生后，四川球迷在发泄对四川全兴队主教练不满的时候，也高喊“下课”。这逐渐的被全国球迷所熟悉。
后来，全国各地的球迷慢慢的觉得“下课”这个词很不错。因为在以前，球迷们想让主教练走人时，要么高喊“xx滚蛋”，但这样太粗俗了，要么高喊“xx辞职”，但这样又太没气势了。
“下课”这个词既不粗俗，又很有气势，喊起来也朗朗上口，逐渐的被全国球迷所***用。
慢慢的，国内的足球媒体人也开始使用“下课”这个词。至此，在中国足球界，“下课”已经由一个四川方言词汇变成全国通用词汇。
再后来，“下课”这个词的引申含义由足球延伸到其他体育项目上，然后又延伸到整个社会领域。现在甚至连汉语词典都收录了“下课”这个词的引申含义。
因此，“下课”这个词可以算作是中国足球为汉语文化做的一个贡献。
足球教练很短时间就下课，薪水怎么算？
第一，我们要了解下课的含义。下课本义大家都知道，是说学生的，不用多说。后来这个词被其他领域引用，泛指停止某人的工作或者被解雇之义。延伸足球领域，指某位教练被解雇。
第二，我们先要搞清楚“下课”的性质。“下课”其实是媒体炒起来。所谓媒体所说的下课，包括俱乐部炒了主教练的鱿鱼，还包括主教练主动辞职，还包括双方协商结束合同。而有些媒体，在这方面并不严格，经常将这三种情况都说成“下课”，这显然是不严谨的。
第三，根据解除合同性质，来说薪水的计算。
情况A：***如是俱乐部单方面结束合同，要向主教练支付薪水，至于是全额支付，还是一定数额，要看双方的协商。协商不成，俱乐部要按照既定年薪来全额支付，否则将被告到国际足联仲裁。
情况B：双方协商结束合同，这种情况主教练领取多少薪水，要看双方沟通的结果。
情况C：主教练主动辞职，关系比较和谐的，俱乐部会给主教练多发薪水；关系比较僵的，看俱乐部的自身考虑了。
有三种情况:1，国家体育总局体制内的主教练是按月拿工资的话，就不存在违约金的问题，干几天拿几天的工资，所谓召之即来挥之即去，属于工作调动，你在牛也得服从领导安排吧，高洪波就是这类主教练，国家有难你不来救火？以前的老主帅都是这类型的，为了中国足球真是鞠躬尽瘁，死而后已。2，请人家来的时候签了合同，而且还是保障性的合同，中间成绩不好，让人家灰溜溜的下课，闹的不欢而散，势必得给人家后面的工资补全，人家才能走，卡马乔就属于这类主教练。3，合同也签了，但是双方感情挺好，交往也不错，由于各方面的原因不干了，经过协商一拍两散，各自都不伤和气，以后还能继续合作，里皮属于这类主教练。
提前解约属于违约行为，应该承担违约责任，具体赔偿要依据合同约定或者实际给对方造成的损失来分析。
合同法
第一百一十二条【履行、补救措施后的损失赔偿】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者***取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第一百一十三条【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保***》的规定承担损害赔偿责任。
第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民***或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民***或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
俱乐部炒了主教练的鱿鱼，是属于俱乐部单方面撕毁协议，主教练肯定会领工资的，但是至于领取多少，这就要看双方沟通的结果了。
签约的时候会有违约金，下课后教练能拿到合同规定的违约金。
到此，以上就是小编对于男足教练辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于男足教练辞退的3点解答对大家有用。
