以现在国家队足球现状,足协***和主教练会按广大球迷要求下课吗?
目前情况下足协***和主教练是不会按广大球迷要求来的,毕竟民意代表不了决策层。不管何时,足球的发展有自己的自然规律,不会因管理层的变化而变化。做好足球从儿童抓起,一级一级,一个一个年龄段抓起。靠几个归化队员提高不了整体水平的。
什么时候不靠关系选人,而靠技术用人,什么时候男足才有希望,不过,这种可能估计死后也见不到,也就是说中国男足始终就是个充数的命,别指望出线了,能多骗点💰就多骗点吧,就这点能耐了。
有些东西一旦形成圈子就有一定的规则,哪怕是一百步笑五十步的状况,李铁率领的国足前四场仅拿三分比上届高洪波四场一分能强到哪里去?要战术没战术,要防守没防守,四场丢了九个球简直***工程,可李铁竟然连辞职的勇气都没有,还能想啥?难道是从贾秀全身上学到精华?人如果一旦脸都不要了还能说啥?
中国足球环境有时就被那些拥有回传球技术的球员搞垮的,而且回传帝还把持着话语权,让真正喜爱足球⚽️的高水平球员无奈啊!!!!!
河南建业官方宣布王宝山指导辞职,你怎么看这件事?
体育说吧观点:王宝山指导的辞职,说实话,太突然了!心里有点难受!觉得有点莫明其妙!对河南建业来说,也并不是好事!
王宝山指导在河南建业表现不差。作为一家中小型俱乐部,在王宝山指导的带领下,连续几个赛季都能提前保级,王指导功不可没。他的执教能力也得到球迷和球队的认可。在现今的金元足球的浪潮下,王指导可以说,已经做到了极致。
去年年底,能参与国足主帅的竞聘,也证明了王指导的能力。作为有限长期活跃在中超球队主教练位置上的国内教练,更是说明他的执教水平。
球队重建
王指导执教多年,球队的建设都是他主导。他的离开,意味着球队又要重建。从球员到助教,又要重新安排,重新分配。联赛即将来临,留给俱乐部的时间不多了。对俱乐部来说,是一个重大的打击。
新的教练上任,对球员和球队的相关信息又要重新熟悉掌握。太不容易了!原本小编认为建业很有可能会是今年联赛的黑马,因为他们的训练和热身赛表现很给力,但现在就不好说了!
王指导的辞职,后面有没有故事暂时不清楚。但希望中超球队这样的***越少发生越好。因为中国足球实在经不起这样的消耗。你说呢?
以上仅代表个人观点!
王宝山之所以辞去河南建业主帅职务,能有以下几点原因。
第一点:前段时间有媒体的传出,河南建业球员没有降薪,降薪的仅仅是教练组成员。
第二点:俱乐部和教练组沟通不融洽,王宝山看好的球员留不住。冯卓毅是王宝山非常欣赏的中场大将,俱乐部年初与冯卓毅的续约谈判破裂,双方不欢而散。冯卓毅的出走对建业中场是非常大的损失,使得王宝山排兵布阵上捉襟见肘。
第三点:建业引进了刘冰和阿布两位极具潜力的u23小将,这两名都是王宝石山看好的球员,俱乐部只给两人一份短合同,随时都有被挖走的可能。
第四点:奥汗德扎的离开,上个赛季进了十个球,助攻了三次。对于防守反击的球队,这绝对是一个损失。俱乐部没找到可以代替奥汗德扎的外援。
第五点:表面沉稳的王宝山实则脾气也很火爆,当他的要求一个一个的被俱乐部拒绝后,就觉得没有干下去的理由了。
建业俱乐部对于王宝山的辞职给出的原因是个人原因。事实既成事实,想出尽早的解决方案,毕竟7月25号中超新赛季马上就要开始了,还是要支持家乡球队,加油加油!
王宝山作为河南建业的前主帅,在2018年接手建业,可谓奉命于危难之间,在2018赛季最后带领建业力挽狂澜保级成功。2019赛季带领建业,让球迷看到那个专治各种不服的建业回来了。
7月6日,河南建业***官宣王宝山辞去教练职务。一时间炸开了锅,球迷各种猜测。
在球队副总杨戬入职初试,就有媒体爆料副总与主帅有用人分歧,紧接着中场大将冯卓毅因为合同期原因没能与建业续约,导致球队主力人员流失,球队签约的新员刘斌、阿布拉汉是球队主教练极力看好的球员,却只给了一年合同,这直接违背了王宝山的建队的想法。
再一个,2020年中超联赛赛会制已成定局,而且建业所在的a组强队云集,可谓死亡之组。面对赛会制体能要求大,板凳深度要求更高,体能问题是王宝山教练不担心的问题,众所周知河南建业的板凳深度确实不够,王宝山在年初早已经表明需要一个外援后卫,面对韩国后卫宋株薰这样一个免签的外援,球队又没有拿下来,这直接导致建业的后防不太稳固。
联赛将至,此时王宝山辞去教练职务,对球队来说影响比较大,首先训练强度这一点能满足新任主教练的要求,但是新教练的技战术打发不一定能满足之前球队一直演练的技战术打法,我认为此时建业换帅是不明智之举。希望建业尽快找到一位合适的教练。
国足世界级教练辞职,你怎么看?
多么大牌的教练,多么高的薪水 ,面对中国足球都会举手投降。大清当年,也是拥有不一样的价值观和思维逻辑同时又有若干知识空白。
前北京国安俱乐部教练金志阳鼓励自己的小球员:比你们大的都不行了,国旗的荣誉需要你们去捍卫!国足是让人失望的团队,小平重新出来工作就提出足球要从娃娃抓起,一晃40年过去了,足球依然如故,只是行业从业者大赚特赚,享受高水平生活方式。
里皮怎能不失望,在晚年让一世英名毁于一旦。他对训练的内容打不出来,球员胆怯、怕受伤不伸腿无可奈何,只能辞职。
中国注册球员太少了,6000人踢球与14亿人口不成比例。个个都是香饽饽,个个薪水高的出奇。
中国足球产业,为什么不能扩大?谁阻碍市场的自由发展?负面清单在体育产业不灵。举办一场比赛需要去北京审批,我听姚明说了才知道。
体育产业,那么保持行政性和事业性,协会***还要级别;平等的团队文化怎么形成呢?任命队长不应该走后门,队长也是平等一员,当了队长才带头努力工作?平等的团队就是队长也没有球场比赛的特别信息渠道,团队赢了大家利益共享输了痛苦共担,队长也没有额外分成或得到提拔的好处。每一个球员就是要创造性完成自己的岗位职责,创造性的前提就是平等,平等是团队文化核心价值观。
有一天听到首钢男篮翟小川说,自己当了队长要带领大家如何如何,也有记者的提问关系,让他回答的很常规,但不符合团队文化原则。记者也经常问,婷队什么什么……团队里的队长、教练、领队、队员必须是平等的,只是分工不同,如此才有队员的创造性发挥。不能给予队长人事权,这是主教练的权力。
男足各个方面都是短板,重新开始吧。大清最大的特点在膝盖,国足最大的特点是臭脚,往自己门里踢。
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