中国足球未来之路如何走?
我认为最主要的是激励机制问题:
二、球员月底薪10000元。
三、新组建的国家足球队队员薪资的提高与亚洲排名挂钩:每提升一名月薪增加一万元。
四、国足球员的选拨可以自愿报名和推荐相结合的方法。主教练有录用球员的最终决定权。
中国的足球发展之路就像欧美的乒乓球和羽毛球,既然不适合,就不用浪费***去发展。同样,中国也没有橄榄球和棒球,这也不影响什么。国情不适合,不要勉强,更不要浪费人民和国家的***。
- 改组足协,将联赛移出,交由中超联盟管理;2. 将青训移出,交由青训联盟管理;3. 将各级别国足移出,交国足竞赛管理委员会独立管理,主教练由管理委员会公开竞聘;4. 足协引入审计机制,定期公布半年报,年报;5.足协***由任命制改竞聘制,面向全社会公开竞聘;6. 足协只负责制定足球发展规划及目标,由短期规划目标和长期规划目标组成,交上述三大子公司完成,足协这个总公司就负责年末合并报表就好了![得意]
1、从小孩抓,足球进小学课堂。
2、培养全民的足球意识。
3、免费开放所有公共足球场。新建足球场,满足需求。
不管什么事业要取得成功,必须有合格的带头人,合格的师傅,正确的发展方向,勇于奉献的团队!
事实证明多年以来中国足球的带头人也就是足协管理者是不合格的,在耗费国家大量人力、财力的情况下,足球水平从亚洲一流打到亚洲末流就足以证明!那么足球的管理者需要换成曾培养过世界冠军的管理团队,体育的管理理论是差不多的,用乒乓球队的管理方式、冠军教练们来改变一下就可以打造一个好的管理团队!
从国足水平实际情况出发,弃用一切国产教练执教国家各级别球队,什么李铁、李霄鹏、高洪波等等自己都没打进世界杯正赛过,怎么可能带队伍打进世界杯决赛圈,不是笑话吗?请巴西的优秀教练最合适!主教练选巴西籍的,不干涉其选队员与排兵布阵,但是团队薪资与成绩挂钩!
从目前国产球员的水平低下现实来看,要归化更多的巴西籍年轻球员进国家队,同时派遣年轻球员到巴西学习足球技术,选拔国家队队员不要限制归化人数,可以首发球员全部是巴西归化而来的球员,凡是入选国足者,必须宣誓效忠祖国,在场上有明显排济队友、消极比赛者开除出队,永不录用!
就坚定多用巴西教练、巴西归化球员,不要一会儿学巴西一会儿学德国一会儿学法国,足球运动的高成绩高效益是显而易见的,打出成绩自然会带动国内踢球的孩子越来越多,本土优秀足球运动员也会不断培养出来,所以不要担心眼前国产球员失去国足位置问题,不堪重用还代表中国踢球才是最大的错误!