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为什么女足国家队队员的待遇和男足队员的待遇差这么多?
女足与男足待遇的显著差异，根源于两者受到的关注度不同。男足世界杯带来的经济效益远超女足世界杯，男足的商业价值和观众基础使得男足的收益远高于女足。这种经济实力的差异，导致了对球员待遇的不同。在中国足球的整体环境中，足协对男足的倾斜尤为明显。
实际上，造成此现象的原因其实很简单，那就是市场经济差别所造成的。而之所以男足女足会有市场经济上的差别，其实是因为女足的曝光度不够的缘故。市场经济差别导致待遇差 球员的待遇并不是固定的，也不是随便哪个人拍拍脑袋就能定下来的，而是由市场经济所决定的，也就是市场价值。
男足与女足的待遇差距，是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大，男足世界杯可以豪赚几十亿，女足世界杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。只是对于中国足球整体环境而言，足协的厚此薄彼显得尤为严重。
现在我们开始理性的分析为什么女足姑娘无论怎么努力都不能比这个男足挣得多，得到更好的待遇。从商业的本质出发，你可以把足球俱乐部想象成一个小公司，球员是公司的员工，他们的收入和待遇必须以公司的业绩为准。对于足球队这样的公司来说，其收入取决于赞助、门票和转播权，以及球员的交易。
国足每次都输,为什么这次输给越南大家反应这么激烈呢?
国足每次都输，为什么这次输给越南大家的反应这么激烈呢？主要是中国男足的“性价比”太差。中国男子足球队员的收入在全球都很高，但成绩却很差，这是问题的核心。 在国足的输球历史上，有三次教训最为深刻。
国足每次都输，为什么这次输给越南大家反应这么激烈呢？主要就是中国男足的“性价比”太差闹的！中国男子足球队员的收入在全球都可以算是极高了，但成绩却是极差，这就是问题的核心了。在国足的输球历史上，有三次是教训最为深刻的。
两支球队的实力差距是球迷反应如此之大的原因。虽然中国男足在全世界范围内的实力和成绩排名都不是多么的理想，但是相比于越南队，中国男足的实力和成绩还是有明显优势的。
，学踢足球的人太少，因 社会 上能踢球的场地少。2，国足球员待遇太高，以致球员可以靠此待遇挣大钱，就没有了奋斗的动力。应该改为降低工资，提高进球提成。
因为看的人多。这是最本质的原因。要是乒乓球棒球台球曲棍球排球什么的输了，肯定没什么人骂的，平时都不看，爱输不输！但是篮球足球这种观看人数多，观赏性对抗性强的运动就不一样了。还有女足女篮，也是一样的情况，几乎没人看，缺乏观赏性和对抗性，无论输赢都不会引起过多关注。
一年了,足改方案五十条落实了哪些
1、党的十八大以来，从“总体方案”到“中长期规划”，从“反赌扫黑”的常态化到校园足球蓬勃兴起，抛弃“老脑筋”和“旧思路”的足球改革正带来实实在在的变化。
2、在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。真抓整改落实梳理意见，列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共52条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条，反对“***”方面31条，班子成员共查摆突出问题14条。
3、(一)强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”，增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力，切实开好支委会，谋划支部党建工作。
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