摘要：
2012年退休金有多少？2012阜矿集团退休工资是多少？2012年广元市市平工资多少？2012年退休金有多少？养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测... 2012年退休金有多少？
养老金金额是要经过人力***和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力***和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，***定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。
退休工龄工资标准
(一)工人收入标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领***院津贴，领县市***津贴，不终身制。
(二)工人退休金标准
1、10年的退休金是1000元；
2012阜矿集团退休工资是多少？
现在的企业都不会给你发什么退休工资的,至于你的退休多少养老金,在你批准退休后社保有一缴费及养老金计算清单给你上面有你的详细缴费情况,和养老金多少,养老金的多少是与你的缴费年限(社保认可的工龄)和你的缴费指数及当地上年度的社平工资三项来计算的,缴费年限长,缴费基数高的养老金就高,反之就低
2012年广元市市平工资多少？
月最低工资标准为1000元（每日46元），1070元（每日49.2元），1140元（每日52.4元），1200元（每日55.2元）。非全日制用工小时最低工资标准为10.4元/小时、11.1元/小时、12.1元/小时、12.6元/小时。目前，正在执行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低标准为2012年调整制定，分别为800元/月、880元/月、960元/月和1050元/月；8.4元/小时、9.3元/小时、10元/小时、11元/小时。
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